Dans le cadre de notre expansion à Oujda, au Maroc, nous recherchons un Assistant RH dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vos principales responsabilités consistent à gérer les tâches administratives des RH, y compris la rédaction de contrats et la saisie de données dans les systèmes ERP, ainsi qu’à superviser le traitement informatisé de la paie et la création de documents juridiques.
Chez Exoblock MA
Une entreprise d’ingénierie et de technologie avant-gardiste à la pointe de l’intégration de la blockchain et de l’Internet des Objets (IoT). Notre mission est axée sur la promotion de pratiques durables, notamment dans les domaines de l’approvisionnement alimentaire éthique et de la certification, ainsi que la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Principales Responsabilités
L’Assistant RH fournira un soutien essentiel à la Directrice Générale, gérant un large éventail de tâches telles que :
- La gestion des dossiers administratifs, y compris la rédaction de contrats de travail.
- La saisie de données dans notre système ERP.
- La gestion informatisée de la paie.
- La création de documents juridiques.
- La gestion des déclarations de charges sociales et la supervision des plans de prévoyance sociale et de retraite.
- La gestion des absences, des congés et des départs des employés.
- La rédaction juridique pour certains accords.
- La préparation des réunions avec les partenaires sociaux et le soutien aux employés, en particulier dans les PME.
- La gestion de la présence, le suivi du temps, des absences, des congés et des retards.
- La préparation des composantes de paie variable, l’archivage et la création de dossiers personnels dans le système.
- La supervision de la mobilité et du développement de carrière des employés.
Compétences Techniques
Bien que le poste d’Assistant RH soit de niveau débutant, il nécessite les compétences techniques suivantes :
- Une connaissance approfondie de l’entreprise et une expertise en gestion des RH.
- Une compréhension du droit du travail, du droit administratif, du droit social et des notions de base en droit public.
- La maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion de la paie.
- La compétence en techniques de recrutement et de solides compétences analytiques.
- La maîtrise de l’anglais est très avantageuse.
Qualités Personnelles
Nous recherchons une personne dotée de :
- Minutie et d’excellentes compétences organisationnelles.
- Une approche discrète et pragmatique.
- De fortes compétences d’écoute et de négociation.
- De l’adaptabilité et de la résilience au stress.
- Une personnalité dynamique, engagée dans le service.
- D’excellentes compétences interpersonnelles.
Formation
Les candidats doivent posséder au moins l’une des qualifications suivantes :
- DUT en Gestion des Entreprises.
- Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines.
- Licence en Droit ou Psychologie du Travail.
- Diplômes des écoles de commerce avec une spécialisation en RH ou en Management.
- Master spécialisé ou professionnel en RH.
Rejoignez Exoblock MA et faites partie d’une équipe dédiée à faire une différence dans le monde grâce à une technologie innovante et à des pratiques durables. Nous sommes impatients d’accueillir un nouveau membre qui partage notre passion et notre engagement envers notre mission.